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ISO14001的环(huán)境方针
3.1 目的:
推动组织(zhī)实施与改进环境(jìng)管理体系,实现(xiàn)本公司的总体环境目标。
3.2 适用范围:
适用于组(zǔ)织环境方针的(de)制订与实施(shī)。
3.3 权责:
总经理负责环境(jìng)方针的制订(dìng)与修改,并确保实施。
3.4 管理(lǐ)规则:
3.4.1 环境(jìng)方针(zhēn)应符合以(yǐ)下要求:
3.4.1.1 综合考虑组织的生(shēng)产活动、产品及服务对环(huán)境(jìng)造成(chéng)的影响。
3.4.1.2 体现(xiàn)持(chí)续改进和污染预防的承诺。
3.4.1.3 体现遵守有关环境法律、法规和其它要求的承诺与(yǔ)公司组织总方针的相关部分协调一致。
3.4.2 环境方针应文件化,经总(zǒng)经理批准后签发,在公司范围内宣(xuān)传并实(shí)施(shī),保(bǎo)证传达到每位员(yuán)工。
3.4.3 总经理确保环境方针(zhēn)在全公司的推行(háng),并提(tí)供所需的人、财、物。
3.4.4 原则上每年对环境方针进行评审(shěn)并修订(dìng),也(yě)可根据(jù)实际情况随时对(duì)其进行(háng)评审并修订(dìng)。
3.5 支(zhī)持文件:
《环境方针管(guǎn)理程(chéng)序(xù)》
环(huán)境方针(zhēn)
zui高管理(lǐ)者应(yīng)制定本组织的(de)环境方针并(bìng)确保它:
1. 适合于组(zǔ)织活(huó)动、产品或复位(wèi)的性质。规模与环(huán)境影响;
※ 理解要点
● 明确提出指定和实施(shī)环境方针(zhēn)的职责是zui高管理者。
● 制定(dìng)的方针应适用于组织的活动、产品或服务的性质、规模和环境影响(xiǎng),包括覆(fù)盖组织确认的环境管理体(tǐ)系范围、评价和考(kǎo)虑环境影响,特别是重要环境(jìng)影响(xiǎng)。
● 内容须包括“两个(gè)承诺和一个框架(jià)”,即组织应承诺遵守与本组织环境因素(sù)相关的适用(yòng)的法律(lǜ)及其他要求,承(chéng)诺持续改进和预防(fáng)污染;并为环境目标和(hé)指标(biāo)的制定和评审提供框架。
● 环境方针应形成文件,在组织内宣传贯彻,并定期进(jìn)行评审和修订。
● 在组(zǔ)织内外将方(fāng)针传达给所(suǒ)有为组织工作(zuò)或(huò)代表组织工作的人员。
● 环(huán)境方针可为公众所获取(具有公开性)。
※ 修订变化(huà)
● 更明确根(gēn)据组织“确定的环(huán)境管理体系范围”制定环境(jìng)方针。
● 强调适用的环境法律法规和其(qí)他(tā)要求针(zhēn)对适用于“组织相关的环境因素”。
● 明确(què)“活动、产品或服务”而不是“活动(dòng)、产(chǎn)品和服务”。
● 更明确组织将方针的有(yǒu)关方面(miàn)应该传达的全部对象包括为组织(zhī)工作的人员和代表(biǎo)组织工作的人员。