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4.2.3 法律和其他（tā）要求
组（zǔ）织（zhī）应建（jiàn）立并保持程（chéng）序，用于确定、获取和（hé）理（lǐ）解直（zhí）接适（shì）用于其他（tā）活动、产品（pǐn）或服（fú）务中环境因素（sù）的所有法律（lǜ）以及它应（yīng）遵守（shǒu）的其他要求。围绕法（fǎ）律和其（qí）他要求应（yīng）考虑的一些问题：
(1)组织如何（hé）获取并（bìng）认定相（xiàng）关的法律（lǜ）和其他要求（qiú）？
(2)组（zǔ）织如何跟踪（zōng）法律和其他要求？
(3)组织如何（hé）跟踪法律和其他要求的变化？
(4)组织（zhī）如何（hé）使员工了解法律和其他要求中的有关（guān）信息？
实用指导：法律和其他要求（qiú） 为遵守（shǒu）法（fǎ）规（guī），组织应认定（dìng）和理解适用于（yú）其活动、产品（pǐn）或服务（wù）的法规（guī）要求（qiú）。
法规可有如下几钟形式（shì）：
--针对（duì）组织活动的（de）（如现场（chǎng）运行许可）
--针对组织产品或服（fú）务（wù）的
--针对（duì）组织所属产业（yè）的
--环境法律
--授权、执照和许可可通过（guò）以下几个途径来认定环境法规及其（qí）发展变（biàn）化；
--各级政府
--产业协会
--商业数（shù）据库（kù）
--专业（yè）性服务为了跟踪法（fǎ）律（lǜ）要求（qiú），组织可（kě）建立并保持与其活动、产品或服务（wù）有关的所有法（fǎ）律（lǜ）和法规的（de）目（mù）录。
4.2.4 内部绩效水准当（dāng）外（wài）部标（biāo）准不存在或不（bú）能满（mǎn）足组织（zhī）需要（yào）时，应确定内部重（chóng）点和准则并加以（yǐ）实施。内部表现（xiàn）（行为）准则和外部标（biāo）准可以（yǐ）帮助组织制定其自身目标和指（zhǐ）标（biāo）。实用指导：内部绩效（xiào）水准（zhǔn） 一个组织需（xū）要使用（yòng）内部绩效水准的领域（yù）可有（yǒu）：
--管（guǎn）理体（tǐ）系
--员工的职责
--征地资（zī）产管理和丧失（shī）
--供（gòng）方
--承包方
--产品管理
--环境信息交流（liú）
--法规关系（xì）
--意外环（huán）境事件（jiàn）的反应和准备
--环境监测和改进
--过程（chéng）风险的降低
--污染预（yù）防和（hé）资源保护
--基本建设项目
--工艺（yì）更改（gǎi）
--有害材料的（de）管理（lǐ）
--废物管理
--水管理（如（rú）：废水、暴雨、地下水管（guǎn）理）
--空气质量管理
--能（néng）源管理
--运输
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