作为企业管理的重要组成部分，职业健（jiàn）康安（ān）全管理具（jù）有（yǒu）十分重要的地位（wèi），那么（me）作为一个管（guǎn）理体（tǐ）系有哪些突（tū）出（chū）特点呢（ne）？ 

　　1、用科（kē）学化（huà）、系统化（huà）的方式方法（fǎ），规范和（hé）改进（jìn）企业（yè）职业安全卫生管（guǎn）理现状（zhuàng），上层次，上水准，以切实保障企（qǐ）业员工职业安全卫生权利的有效实（shí）现，减少企业（yè）领导人、决策层的困惑和压力，从而（ér）进一（yī）步保障企业员工、财产的安全，保证企业综（zōng）合经济（jì）效（xiào）益的实现。OHSAS体系运作的目的和着眼点，是企（qǐ）业（yè）员工的（de）健康和安全，企业财产的（de）安（ān）全。现（xiàn）在很（hěn）多企业都有自己（jǐ）传统的（de）安全（quán）管（guǎn）理体制（zhì）和（hé）规（guī）则，也在（zài）起（qǐ）着不可缺少（shǎo）的作（zuò）用。但由于传统的模式有其一定的缺陷，尤（yóu）其在整个管理体系中各相关职能的交流制约作用，员工的意识，资源的配置等多个方面，常常发生脱节或得不（bú）到（dào）落实，那么如果有一个崭（zhǎn）新的（de）方式将它们组织起来，会（huì）使企业获益匪浅。 

　　2、OHSAS18001体系标准内容充（chōng）实，可操作性（xìng）强，对企业职业健康安全管理有较强的推动和促进作（zuò）用。国际组织在总（zǒng）结（jié）质量、环境体系的（de）基（jī）础上推出的（de）18001标准，无论从体系（xì）的设计，体系各要素之间衔接和贯通，都更加科学合理，尤其是已经取得ISO9000或ISO14000认证的企业，在进（jìn）行建立OHSAS体系（xì）中，就会更加得心应手。 

　　3、可以有效推动企业OHS管理工作向科学化、系统化发展，这个优势是必然的。通（tōng）过（guò）对企业生产过程中危害（hài）因素（sù）的解识，对企业面临的（de）职业健康安全风险的评价（jià）以及风险控制措（cuò）施制定实施，按照PDCA的（de）循环（huán）运（yùn）作，逐渐消除或降低企（qǐ）业生产过程的风险，使员工的健康、安全和（hé）企业财产（chǎn）的安全有了体系上（shàng）的（de）保障。 

　　4、体系（xì）的运作，实（shí）际是对法律法规遵守提供保障（zhàng），我们要掌握国际条约，国内职业健康安全法律法规对企业的规范要求，使企（qǐ）业行为符合法律（lǜ）法规，这样，会从根本上改善（shàn）企业（yè）同员工，同员工家属（shǔ），同社区，同政府的关系，提高企（qǐ）业声誉（yù）。 

　　5、职业健康安全管理体系（xì）还体（tǐ）现了（le）系统化、程序化和文件化，更有利于理解和贯（guàn）彻。由于全过程的控（kòng）制，体现了企业决策（cè）层，高管（guǎn）理者（zhě）的（de）重（chóng）视程度（dù）和全员（yuán）的共同参与。由于体系还强调了相（xiàng）关方（fāng）（供应（yīng）商（shāng）、承（chéng）包商（shāng））及协商（shāng）的概念，使OHS体系成（chéng）为一个放（fàng）射型的有（yǒu）机的（de）体系。